中国复合材料工业协会就业培训技术指导工作委员会成立会议顺利召开

随后协会秘书长孟弋洁致辞，指出随着中国企业的转型升级和为提升品质，无论新企业还是老企业，对技能人才的需求以及技能水平的要求不断加大。中国制造的发展，正在按照德国模式，推动企业往“专、精、特、新”方向发展，这样对职业教育提出新的要求，成立中心也是顺应了这种趋势和要求。孟弋洁秘书长预祝中心成立会议顺利召开，为下一步开展工作打下坚实的基础。

接着委员会副主任李业书代表筹备组作《关于成立中国复合材料工业协会就业培训技术指导工作委员会的发言》。发言从复合材料行业发展现状、行业人才体系现状；新职教法颁布实施迎来职业教育发现新机遇；成立就业培训技术指导工作委员会的必要性、就业培训技术指导工作委员会成立的基础条件、就业培训技术指导工作委员会工作任务、2022-2023年度行动重点计划进行详细报告。

随后由中国复合材料工业协会副秘书长卢宏萍宣读了：就业培训技术指导工作委员会负责人产生办法、负责人推荐人选名单、工作细则，为委员会续依法合规开展工作奠定了基础。

随后与会领导、专家围绕如何充分发挥就业培训技术指导委员会的作用，为行业创造价值展开了工作研讨和交流。

首先由黎明职业大学教授曾安然介绍了学校的性质、规模、专业特色、获得的荣誉，并重点介绍了以“晋江经验”为指导，搭平台、建机制、引人才、齐攻关，围绕产业链的关键技术建设“创新中心+工作室”的协同创新、产教科融合人才培养经验。同时黎明职业大学新材料与鞋服工程学院副院长吕明旭提出了关于中心扩大职业院校范围，加强与教育司、职教司的联系，争取一类职业技能竞赛，树立就业典型案例进行内部交流的建议。

西安航空学院材料工程学院副院长于方丽介绍了学校发展历史、学区分布、院系设置和复合材料专业升级情况，学校教材、科研、人才建设情况、参与职业竞赛、2022年毕业生数量、学校服务航空产业基地、建设青年创新中心等情况。

常州工程职业技术学院教授陆红霞介绍了学院伴随中国复合材料产业发展的历史，为江苏省优秀企业包括上市公司输送技能人才，学科建设突出化工与建材专业，积极开展1+X实践，结合模流分析培训助力智能制造的经验以及有关标准制修订、编制职业培训教材、参与职业竞赛方面的建议。

接着洛阳理工学院博士朱新军介绍了学院历史，办学以无机非金属专业为主，专业定位，以及高分子材料、复合材料专业建设、参与职业竞赛、学生就业情况。同时针对目前学生就业面临的就业信息不足、工作环境差、专业能力欠缺、就业不理想、教材滞后等典型问题提出改进建议；同时希望通过参与中心建设、提高学生就业率、提高专业影响力。

绵阳职业技术学院专业教师王启强回顾了学院复合材料和高分子专业开办历史、相关职业院校的专业特色；近几年的招生和就业情况，分析就业率高留存率低的原因；分享了培训体系建设包括教材编制、设备和资源共享，正在打造活页式教材（教学+实训+企业典型案例）方面的实践；中心职业竞赛现状和发展方向。

协会副秘书长卢宏萍结合国家“工匠精神”背景，强调职业院校学生未来发展可期；同时委员会联合职业院校有信心在教材编制、职业竞赛方面做得更好；协会也会全力以赴助力委员会开展各项工作。

最后协会秘书长孟弋洁总结认为：各位领导、专家的想法与协会的发展规划不谋而合。同时强调指出未来在定制化的无人机竞赛、推进智能制造模流分析、促进学生向高端应用领域和高性能复合材料企业就业等诸多方面，可以充分发挥中心各位专家的智慧和经验，通过共建、共创、共享，为把中国复合材料工业协会就业培训技术指导工作委员会，打造成具有复合材料行业特色的职业技能教育品牌而努力工作！